天津食品集团有限公司

天津农垦康嘉生态养殖有限公司面向社会公开招聘方案

来源：天津农垦康嘉生态养殖有限公司

天津农垦康嘉生态养殖有限公司（以下简称康嘉公司或公司），成立于2008年5月，现为天津食品集团有限公司全资子公司。以生猪养殖与销售，生鲜肉初加工以及种猪养殖销售为公司发展方向。康嘉公司坚持以党建为引领，科技为支撑，通过安全、高效、环保的生猪养殖方式，为社会提供安全放心、品质保证的猪肉产品。公司先后获得“天津市农业产业化经营重点龙头企业”、“全国农垦现代化养殖示范场”、“宝坻区科普教育基地”等荣誉称号。
为进一步提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质、专业化的管理团队，推进公司持续健康高质量发展，特制定此方案，面向社会进行公开招聘。

一、招聘职位
猪场副场长2-5名，负责配合场长完成本场年度生产目标任务，保障猪场日常生产正常有序开展。

二、招聘范围及条件
（一）招聘范围
面向社会进行公开招聘。
（二）招聘条件
坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，具备与职位相匹配的任职经历和专业知识，工作能力突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。
（三）任职资格
猪场副场长任职资格
（1）专科及以上学历，农业、畜牧业、食品等相关专业相关专业。
（2）具有累计5年以上畜牧相关工作经历，累计担任过副场长及相关职务2年以上。
（3）认同公司核心价值观，具备团队建设和领导能力，具有较强的执行能力，及相应的语言表达能力和沟通协调能力。
（4）年龄一般不超过45周岁，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。
（5）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
（6）相关工作经验优秀的可酌情放宽其他资格要求。

三、招聘人员薪酬待遇
面议。

四、招聘程序
1.公开报名。符合任职资格条件的人员，采取网络报名的方式报名：将个人简历发送至邮箱（nkkjdb@163.com）。
2.资格审查。按照岗位任职资格条件，公司组织部和人力资源部对报名人员进行资格审查，确定面试人员。
3.组织面试。组织符合岗位条件人员开展面试，面试内容分为个人介绍及答辩两个环节。首先个人介绍，内容包括个人的基本情况简介，竞聘岗位认知，个人优势分析，上岗后的工作思路、举措等，时间控制在8分钟以内。由考核领导小组进行随机问答，考核现场打分。根据打分结果，择优确定拟聘人员。
4.背景调查。由公司组织部、人力资源部对拟聘人员征信情况、违纪违法情况、学历、工作经历等情况进行背景调查。
5.党总支讨论。对背景调查合格的拟聘人员报党总支会讨论，确定最终拟聘人员，并进行公示。
6.公示5个工作日，公示无异议后，组织体检，办理入职，进行聘任。
7.考核选择。对聘任人员实行考核选择期、任职试用期管理。其中考核选择期一般为3个月，考核期满后，由考核领导小组进行考核，考核合格的，继续履职。考核不合格的，由公司进行调岗安排或市场化退出。试用期一般为1年，试用期满后，经考核胜任的，正式任职；经考核不胜任的，免去试任职务，由公司进行调岗安排或市场化退出。

五、报名时间
公告之日起至2024年1月10日

六、组织领导
1.工作小组：公司组织部、人力资源部；
2.考核领导小组：由公司班子成员、党总支委员组成。

七、其他说明
1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
2.资格初步审查结果、面试时间及地点将电话等方式告知。
3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

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