天津食品集团党政领导高度重视暑期安全生产和职工生活，把保障高温天气坚守在一线岗位职工的身体健康列入“我为职工办实事”实践活动的重要内容。集团工会认真落实要求，把开展暑期慰问与“安全生产月”活动紧密结合，面向系统各单位摸底一线职工情况，调配好防暑降温慰问品，对集团驻新疆、西藏等外地地区企业，采取下拨专项资金的方式，因地制宜精心组织送凉爽活动。
今年夏季送凉爽活动主要有以下三个特点：
一是加大投入，覆盖面广。本次慰问活动，集团系统投入资金78万余元，为职工购买绿豆、白糖、毛巾、风油精、藿香正气水、西瓜等防暑降温物品，慰问覆盖集团系统各级单位和援建单位，覆盖包括农民工、劳务派遣工在内的一线职工8600余人。
二是启动早，落实快。6月初，集团便启动夏季送凉爽活动，集团领导带队深入新疆、西藏、内蒙、河北等援建单位及系统所属单位，看望并慰问在建筑工地、露天、高温高湿等重点场所工作的一线职工，把防暑降温物品送到一线职工手里，把关心关爱送到一线职工心里。系统所属单位领导干部也带队进行了慰问，让一线职工尽早收到企业工会的“清凉”慰问品，一扫酷暑炎热，以饱满的精神投入工作。
三是多措并举，服务职工。在慰问活动中，系统各单位结合工作实际，采取多种形式关心关爱职工生活。有的单位为一线职工熬制绿豆汤，备好西瓜、冰棍等清凉食品为职工进行消暑。有的单位准备了冷藏瓶装矿泉水，解决外出人员饮水问题。有的单位还为职工配备了花露水、清凉油、藿香正气等夏季防暑用品及药品，做好夏季防暑应急服务工作。
夏季送凉爽活动给奋战在一线的广大职工带去了关怀，营造了和谐稳定的企业工作氛围，使职工们深深感受到通过工会组织传递的党的深切关爱，大家纷纷表示要做好本职工作，以实际行动为食品集团高质量发展贡献自己的力量。
供稿：食品集团工会
